在英国的K-12学校找到工作

10个关键技巧

乔 - 安妮·伍德沃德的文章和照片

孩子们正在伦敦内部的阿什伯纳姆小学享受娱乐活动。

每年在英国小学和中学都有成千上万的外国教师，以帮助填补英国教师的巨大短缺。大多数人每天都在使用，涵盖教师缺席（称为供应教学）或持续半年到一年的职位。

要在英国学校任教工作签证，或者将赞助您的人，以及来自您祖国的英国认可的教学学位或研究生文凭。您还需要对英国外国教师招聘系统的热情，适应性和工作知识。这是我的10个技巧，可以帮助您找到并确保一项教学工作：

1.离开家之前在教学机构注册。大多数人通过教师招聘机构找到工作。但是，直到代理商检查您的资格和参考文献，您才能开始工作。在您仍在家里的时候，在代理商处注册，缩短了英国在线注册的等待时间，请在“供应教学英国”下进行互联网搜索。一些机构，这样时间计划，有海外办事处，因此您可能会在附近找到一个。

许多机构甚至可以在离开家之前找到您的工作。这样推荐的代理商是国际教育家，为来自国外的教师寻找基于英国的工作的工作空缺，资源和建议。其他机构可以在国外的过渡中找到国外教书部分。承诺看不见的机会是有风险的，但是如果您没有资格，这是获得工作签证的最简单方法。

2.向多个代理商注册。您注册的代理商越多，可供选择的工作库越大。因此，如果您正在做供应工作，则可以专门研究特定的主题或年龄段，而对于长期工作，您不必接受您提供的第一项工作。

如果您是科学，数学或IT的二级老师，则可能只需要在一个代理商处注册即可。这些科目的老师在供应较短的情况下，您可能会让雇主追逐您。

3.四处逛逛以获得最优惠的薪水。薪酬费率因招聘机构而异。大多数每天支付90英镑至145英镑。费率根据您的经验水平以及工作是短期还是长期的。在比较薪资率时，请询问代理商是否提供奖金付款，例如在整个任期内保持工作的激励措施。

4.准备投资组合进行工作面试。当我在伦敦任教时，我使用了一个带有塑料口袋的A4文件夹来显示所有文档（教学资格，简历，警察检查等）。我还包括了以前的雇主的感谢信，我组织的学校活动的报纸剪报以及学生活动的照片。有了我的投资组合，我可以很快找到我需要的一切，面试官可以一目了然地看到我的教学风格和成就。遵循以下技巧面试技术和简历技巧。

5.彻底检查工作。在接受长期职位之前，请您在课堂上度过半天，您将在课堂上工作，并与您接任的课程交谈。确切了解您的职责。询问学校是否应进行OFSTED检查。（这些三年级的学校检查可能涉及查看您的课程并评估您的计划和教学技巧。最好避免它们在英国系统中感到宾至如归。）

6.提供一些您自己的教室材料。许多伦敦学校的资源不足，尤其是在贫困地区的学校。通过将您无法教学的材料和资源的教学套件组合在一起，使您的生活更轻松。我的包括胶棒，浅容器，用于在每张桌子上组织材料，备用书写铅笔以及用于制作书籍，艺术品和展示的优质彩色纸。不要忘记标记您的财产。

7.根据您的家庭文化准备课程。通过向学生进行一些有关您来自何处的信息，将您的外国人变成优势。在离开家之前，我聚集了一些有关澳大利亚原住民文化和澳大利亚原住民动物的图画书。我准备了活动表，艺术项目和材料来制作课堂书。我用来奖励良好行为的澳大利亚野生动植物贴纸证明了这是一个很大的打击。

8.遵循英国专业标准。巧妙地着装。（在许多学校中，牛仔裤是不可接受的工作服。）通过询问学校和课堂程序开始每项任务。准时到达，不要在铃铛响的那一刻拉开门。在英国学校的专业表现非常重要。

9.做一些小的额外活动，这意味着您会被要求回来。老师经常被要求回到他们已经工作的学校来获得他们的一天的作业。如果您喜欢学校，请尽最大努力给人留下深刻的印象。例如，为您要填写的老师提供有关当天活动的详细说明，放置学生的作品，然后将课堂仔细清理。

10.开发一个高调。在长期任务上，承担额外的责任，例如教舞蹈课或教练运动。为学校集会准备壮观的课程表演。与其他老师分享您的教学活动。通过提高您的知名度，您会增加被要求回来的机会，无论是额外的一天还是全年。谁知道，你可能永远不会离开！

乔 - 安妮·伍德沃德是在伦敦任教的澳大利亚老师。她是前助理编辑和Focus Information Services的参谋作家，该组织协助居住在英国的外国人。