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国际学校工作

如何计划成功面试

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除了外国生活的浪漫和简单的乐趣之外,海外教学也是对未来简历的有用补充。国际学校的网络连接良好,一旦雇用了刚起步的老师,就更容易获得未来的职位。在外国学校完成住宿后,您可以选择仅留在当前的学校,或者继续在世界各地的另一所国际学校任教。

尽管招聘博览会是通往合同的最有效门户,但教育世界中没有什么可以为这些会议做准备。必须在15分钟内说服管理员,您是他学校的最佳候选人是一个相当困难的挑战。被给予不到24小时的时间来决定您将在接下来的两到三年中度过的何处,尤其是如果这是一个陌生的目的地,使情况变得更加复杂。

在正确的时间选择正确的访谈,知道哪些学校提供最好的套餐和最佳合同是一项棘手的业务。知道哪些学校位于最佳地点也是一个挑战。被录用可能意味着这一过程的四天,有时会进行双位访谈。管理员在工作集会上始终考虑几个候选人,并且需要您的决定,然后才能离开下一站。狂欢节继续。

初步研究

当第一次考虑国际立场时,重要的是要进行一些初步研究和自我探索。考虑学校的位置,工资和规模。您参加会议的准备越好,您对面试的信心就越大。

尽管招聘集市是获得职位的最常见工具,但直接与学校联系也是可能的。只需支付少量费用,一些基于Web的服务提供了一个目录和新闻通讯,可以在全球范围内做广告。尽管如此,大多数管理员似乎都喜欢面对面的方法。如果他们对您的候选人资格感兴趣,他们通常会要求您在招聘会上安排面试。

参加招聘展览会的要求通常至少是两年的全日制教学经验以及许可。有时,国际工作经验和私立学教学可能会替代。如果被接受,招聘组织通常会转发信息和学校空缺清单。这是您在会议之前联网的好时机。通常,甚至在会议开始之前,某些职位就会填补。

接受您的面试

您的第一个也是最重要的任务是接受面试。管理员只有一定数量的采访插槽。仔细阅读职位列表,查看您有资格的职位,创建攻击计划,并尽力而为。会议前通过电子邮件进行联系很重要。如果管理员有兴趣采访您,那么您不必担心长期等待。另外,不要浪费时间试图获得您不合格的职位。一些职位需要专门的培训,例如MYP(中年计划)和IB(国际学士学位)。通常,这不是一个可以谈判的问题,而是要尝试不合格的职位可能会浪费您的宝贵时间。

一旦您进行了面试,接下来的几天至关重要。准备有15分钟的时间卖掉自己。最好的建议是要自信和自信。管理员每天采访许多人。您需要脱颖而出,正如您希望在任何面试中希望的那样。

如果您要面试的学校是您的最佳选择之一,请至少打开一个面试插槽,以免您迟到任何面试。如果一所最佳学校对您感兴趣,则在您分配的时间段之后,面试官可能会继续与您​​交谈。您想为此留出一些空间。但是,如果他们抓住您的时间比您保持的时间更长,请保持自信,并说明您还有另一项面试。他们会理解这一点,通常会安排您进行第二次面试。请记住,面试的目标是返回另一个。

如果您确实获得职位,则通常不超过24小时来做出决定。大多数学校提供2年的合同。管理员需要有效填补这些职位。如果您不接受,他们通常会考虑另一个候选人。这可能是一个压力很大的时期,尤其是如果您有一些吸引人的选择。不要不知所措,但请认为自己很幸运。在接下来的几个小时中,研究位置,提出明智的问题并信任您的直觉。请记住,任何国际教学经验都将既是冒险又是一场斗争。没有简单的道路,每种经验都会以自己的方式获得回报。

国际教师招聘组织

国际教育家。领带 - 国际教育家。订阅服务,包括职位发布以及为美国和英国海外和国际学校的简历银行。他们提供报纸和互动网站,并提供职位发布。在招聘展览会之前或试图绕过它之前进行联网的良好资源。

教育工作者的UNI海外安置服务。大学。爱荷华州北部职业中心。为教育工作者提供的UNI海外安置服务将国际K-12学校与经过认证的教育工作者一年一度地联系起来。提供的服务包括UNI海外招聘公平,证书和推荐服务以及相关出版物。UNI是教育工作者的原始国际博览会。没有放置费。

国际学校服务。一个为海外美国国际学校服务的私人非营利组织。这是在海外获得职位的好资源。必须接受一个人,并有一个专业文件与ISS参加会议。

搜索员工。希望在世界各地的国际学校工作的潜在教师,管理人员和实习生是一个很好的资源。他们还举办研讨会和研讨会。必须接受一个人,并有一个与搜索员工一起参加会议的专业文件。注册费。

国际学校理事会。CIS是一个非营利的协会,也是国际教育的良好资源。他们还提供教师和行政招聘服务。候选人没有收取任何费用,要么是在CIS上注册或通过其服务获得新的任命。

Jarett Emert是自由作家,户外教育者,目前是美国米兰学校文学的老师。他最初来自佛蒙特州。

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