如何理解韩国英语教学合同问什么问题 文章和照片由林赛纳什
所以你已经完成了整个练习。为了找到韩国最好的工作，你已经在网上做了好几个小时的调查。你甚至经历过与非常友好的学校主任的尴尬面试，他几乎不会说英语，但不知怎么地，他仍然能说出在韩国每隔一晚吃一顿家常菜的承诺。 你已经得到了那份工作，但现在你得盯着合同。这一切意味着什么?你怎么知道学校会遵守诺言?你的需求是什么?你不需要担心什么? 对任何人来说，移居国外都是一件可怕的事。当你和当地人说的不是同一种语言时，这样做尤其有效。了解和理解你的合同，了解学校对你的期望和学校对你的期望是很重要的。 这里是一个典型的韩国合同的细目(请不要用蓝色标注我的评论)。大多数合同看起来都一样，就像大多数学校校长和学院(或hogwan)的董事们会在网上找到一份样本合同，并将其作为自己的合同。 开始接触 用人单位:
学校的名字
员工:
你的名字:
护照号码:
| 有时学校名称是空的。不要担心。很可能是学校找到了这份合同然后从网上打印出来的。向招聘人员询问学校的名字。 |
< 1 > 1)该员工为用人单位聘用，双方约定如下: <二>
- 甲方希望聘用乙方在甲方学校(_____________ - ______________)担任英语教师，为期一年，乙方同意按照本合同的条款和条件工作，乙方应在学期结束时完成学生评估。
| 一定要问过招聘人员开始工作的日期。不要对这个日期有压力。如果你的E2签证申请时间比预期的长，很可能会发生变化。 |
- 经双方同意，用人单位可以重新聘用该雇员。
< >三个工作小时数
- 进行专业的、精心策划的英语专题对话。
- 完成所有与课堂工作相关的工作，如备课、学生评估、每月进度表、新学生面试、教师会议和研讨会。
- 一小时是40分钟。
- 每周35节课(第一至第六节课每天40分钟，第七节课周一至周五50分钟)
- 学期结束后，工作人员通过建立的表格评估学生的成绩和评论。
| 询问你的学校要求你什么时候上班，什么时候放学，包括任何要求的准备时间。这通常不会在合同中说明。 |
<例行工资数量>
- 用人单位每月支付教师的基本工资总额为___________________，其中包括四项保险费(国民年金、医疗保险、韩国所得税等)和税金。
| 大多数人的工资在180万到300万之间赢得了(US1,800-US 2400美元)。规模较大的学校会每月直接把钱存入你的账户。 |
- 雇主将在月底将工资存入员工指定的账户。
- 即使在学校有活动或节假日，雇主也会支付工资。
- 因人为原因缺课的，必须在适当的时间补课，否则用人单位将支付缺课部分的工资。
- 除了工资外，雇主不会支付任何其他津贴。
- 补偿金:合同结束后，用人单位将向教师支付月工资___________韩元。在教师离校后一个月以内以银行转账方式支付。税款将被扣缴。任何未偿还债务将从遣散费中扣除。
< five-housing数量>
- 雇主将提供有家具的居住设施和电子设施。
- 雇员必须支付公共税收(如电费、手机费、有线电视费和水费)。
| 在大多数情况下，当你到达时，提供的公寓已经为你准备好了。有些学校会把它拍下来发给你。你可以随时问。你的学校会为你设置一个银行账户、互联网和其他你可能需要的东西。 |
- 在完成一年的合同后，教师将获得返程机票(非现金)。教师在合同期满前擅自离校的，学校不承担返程机票的费用。如果教师在受雇/抵达韩国的几个月前离开学校，教师必须偿还最初的机票费用，否则学校将从教师上次支付的机票费用中扣除。
< six-vacation数量> 两周假期必须在学校关闭时，通常在寒暑假期间。
| 十天是大多数学校的平均假期。公立学校通常提供更多。在你签合同之前一定要和学校核实一下，看看你的10天假期中是否包括假期。 |
<七>数量 未经雇主同意，教师不得在雇佣地点以外的地方教授私人课程。
< 8 >
- 学校的工作人员可以观察和估计一个员工的课程。
- 雇主可以建议雇员改进课程和教学方法。员工应该允许他们这样做。
< 9号>
- 当环境或制度发生不可避免的变化时，雇主和雇员可以通过双方协议变更合同。
- 如果员工终止合同或没有完成定期讲座，员工必须赔偿损失。
<唐宁街十号>
- 雇主有权按下列方式全部或部分终止合同。
违反学校规章制度，有损小学教师身份的。
未经与学校工作人员协商，变更教学课程及内容者。
故意干扰老师上课者。
- 在员工解除合同时，用人单位将根据第1-3条将上述情况书面通知教师。
<数11 >
1)用人单位与员工协商一致。
a)上述未尽事宜。
b)各事项及其他特殊约定可另行调整。
| 大多数学校都很好地遵守合同。如果出现问题，向学校或招聘人员寻求帮助。 |
1)本合同有效期一年，自入职第一天起生效。
a)用人单位准备两份合同，与员工单独分享。
b)用人单位将学校课程表通知员工。
< >十二号 本文件以大韩民国法律为准。 < 13 >数量 以下雇佣协议由以下双方签订。 雇主/总统 _______________________ 日期 ________________________
员工 _______________________________ 日期 ________________________ 结束合同
| 注意到任何奇怪的单词或拼写错误吗?别担心。这在用英语写的韩国合同中非常常见。 |
如果你毁约，有几件事你应该明白。
- 这是一份为期一年的合同，意味着你向学校承诺，你将在那里呆一年，并遵守他们的雇佣条款。
- 如果你违反合同，在前六个月内离开你的工作，你必须在辞职之日起30天内还清学校的原机票费用。当然，你也要负责你回家的机票。
- 如果你在第6个月到第12个月之间违约，你将得不到遣散费(相当于一个月的正常工资的奖金)或回程机票。
林赛·纳什他曾在韩国教过两年英语，是Say Kimchi Recruiting公司的老板，该公司为全球以英语为母语的人联系到韩国的教学工作。有兴趣了解更多吗?
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