登陆国际教学工作

真正的老师的真正建议

尼古拉斯·J·克伦斯克（Nicholas J. Klenske）

随着国际学校系统的招聘季节的开始，世界各地的老师都在疯狂地获得简历和投资组合，他们的西服熨烫了，并制定了教学公平的策略。试图获得国际教学职位是一项压力大的任务，主要是因为关于如何最好地进行的可靠信息严重缺乏。此外，一旦找到工作，“下一步”的问题就会开始大大隐约可见。

为了协助为招聘展览做好准备，降落工作并为大型举动做准备的过程，TransitionSabroad.com已转向专家，以收集内幕人士的建议。金宝搏8世界我们所有的专家小组成员目前都在鹿特丹，布鲁塞尔，瓦伦西亚和洪都拉斯等地方在国外任教。更重要的是，他们每个人都处于国外教学的第一年，从而为您提供最实用和最新的建议。

- 哥伦斯坦国际学校的瓦加尔夫（Chad Vancleve），高中社会研究金宝搏app 可靠吗

“我的妻子詹（Jen）和我在同一学校系统中教书已有十多年了。到了我们认为我们需要在工作中创造新的兴奋的地步，因此我们决定注册爱荷华州北部国际教学工作博览会。

“在参加博览会之前，我们进行了大量研究。过去，我们去过博览会，但从来没有认真地（或认真地做好准备），因此实际上没有任何事情。但是，今年我们下定决心要这次比赛。我们花了几个月的时间审查计划参加博览会的每所学校，并列出了各种优先级清单。我们直接联系了我们特别感兴趣的学校。

“对我来说，博览会上最大的惊喜是做出快速，也许改变生活的决定的压力。决定离开您的工作，您的家和家人出国搬家是一个重大决定，有时我会感到压力做出决定，而无需一路考虑。例如，当在墨西哥提供工作时，我们有望在几个小时内做出决定，即使我们至少还进行了六次面试。

“大部分工作博览会都取决于赌博。我们通过了墨西哥的工作，以便将未来的采访下注。当在鹿特丹提供暂时的工作时，我们进行了真正的赌博。当时，招聘管理员不确定职位是否开放。但是一切都解决了，我们在国外教书。

“我对准备参加工作博览会的任何人的建议是，在您愿意去的地方保持开放的心态。当然，每个人都想去欧洲。但是我们很幸运。绝大多数工作都无处不在。在您走之前，对学校和地区进行研究。请记住，这是一个大世界。谁知道你最终会去哪里。通常，这正是您从未计划过的地方。”

- 鹿特丹国际学院詹妮弗·施罗德·范·克莱夫（Jennifer-Schroeder-Van Cleve），三年级

“多年来，我和我丈夫一直在谈论国外教学多年。随着我们开始更频繁地旅行，我们看到了在海外教学的所有旅行机会 - 以及有机会体验我们生活中新事物的机会。一个夏天从欧洲返回后，我们决定是时候停止交谈并真正出去做了。

“作为一对教学夫妇的招聘会，因为我们的选择仅限于为我们俩都有工作空缺的学校，因此会有独特的境地。尽管起初我们认为这会与我们不利，但实际上我们发现相反的是真实。许多国际学校认为雇用一对教学夫妇是一项奖励 - 他们可以一次填补两项工作，并可以结合搬家和行政费用。换句话说，我们节省了时间和金钱。

“我在工作博览会上的经验最好被描述为情感的旋风。有一次，我完全受到了激动的态度，后来稍微沮丧。The entire weekend was a series of ups and downs, along with the constant feeling of worry about whether we were making the right decision, what if we didn’t get an offer that worked out, would I feel comfortable making such a big change in my life…

“总的来说，我们大约进行了八次采访。有趣的是，采访如何真正的双向访谈。学校不仅采访了您，还采访了他们，以确保他们满足您的个人和专业需求。我们不知道这不是一场好比赛，所以我们走了很多学校。

“我对前往工作博览会的任何人的建议是准备自己迅速思考和行动。您将从某个地方获得报价，如果您真的想在国外教书，则必须准备在博览会上的虚线上签名。如果您不这样做，其他人会。另外，许多学校不公平。他们应该给您一个周末做出决定，但有些人会为您立即做出决定。不要只是盲目地跳入工作。在接受要约之前，访问互联网并研究您将要居住的学校和地区。”

- 卡拉·沙利文（Kara Sullivanm），布鲁塞尔国际学校，幼儿园

“我和我的丈夫决定我们需要一些不同的东西。我们只有两年的研究生院就进入了“现实世界”。并不是说我们不喜欢自己在做的事情，而是看到我们已经计划的未来30或40年已经计划了，我们还没有为此做好准备。我们一直想住在海外，并认为我们要么必须现在做到这一点，要么花我们的生活思考“如果……”

“由于我的丈夫不是老师，所以我发现教学工作集会更加困难。有许多学校感兴趣地与我联系，并想进行采访。但是，一旦他们看到我结婚了，我的配偶不是老师，我很快就知道他们不再感兴趣 - 大多数人说，这是因为我丈夫没有教导。我什至无法接受采访，我们可以解释他在家工作，不会是经济负担。这不仅有点歧视，而且令人沮丧。

“我对与非教学配偶结婚的任何人的建议是让他们的配偶试图在您想教的各个国家中获得一些工作线索。此外，请您的配偶汇总各种业务计划。当我确实接受学校采访时，问题被提出：“您的丈夫会做什么”，他只是撤出了自己的作品集并解释了。此后，没有问题。

“另一个建议是期望意外。在招聘会上，我与德国和波多黎各的学校有良好的联系，我认为我会在那里。在招聘会上，我在土耳其，厄瓜多尔和波兰的学校接近我，所以我接受了他们的采访，并开始思考“为什么不”。然后我在桌子旁经过布鲁塞尔国际学校，看到他们正在寻找一位幼儿园的老师，并注册了最后一分钟的采访。三次采访后，我被雇用并前往比利时，这是我最后一个我最终会出现的地方。

“一旦您最终找到工作，那就是工作真正开始的时候。从您签署合同的那一刻到您在开学的第一天走进教室的那一刻，您将受到文书工作的轰炸。您的学校应该带您完成整个移动过程（从移民到寻找居住地的地方），因此请务必在面试中询问这一点。在夏天，您要采取行动，不要害怕提出问题。紧张和焦虑是正常的，这是一个巨大的举动。然后，当您终于到达时，要适应新的学习文化的挑战，这本身就是一个完全不同的故事……”

- 美国瓦伦西亚美国学院，中学英语

“尽管可能说这是一所美国学校，但请放心，但事实并非如此。至少在我的学校，大多数学生不是美国人，因此我能提供的最大建议是学会理解学校的文化。

以触​​摸的概念为例。作为美国的一名男老师，我总是被告知“永远不要碰您的学生”。但是，在西班牙，个人接触是人类互动的重要组成部分。实际上，对于六年级和七年级的学生来说，在大厅走过时仍然想握住老师的手并不少见。

“起初，我拒绝这样做，仍然在我的头上挂着“诉讼”一词。但是，我最终得知我的谨慎实际上是在使学生认为他们有问题。这是一种文化上的细微差别，正在影响我的教导，我需要适应。

“尽管如此，尽管有些老师和学生在脸颊问候上做了两个吻，但我仍然无法适应太多……

“另一个例子是说话。在美国，理想的教室是一个安静的教室。在西班牙，这完全相反，因为不说话是不礼貌的。学生在课堂中间进行对话很普遍。这是文化的事情。而且，忽略它们的教室管理技巧在这里无法使用，因为您只忽略了自己不喜欢的人。

“当去工作展览会或与学校接近潜在职位时，您必须熟悉可能影响您的教学的文化差异。进行一些研究，并准备讨论如何处理它们。雇用人员的主要问题之一是个人将如何应对文化差异。如果您第一次见到他们至少知道这些差异的情况就可以向他们展示，那么您将领先竞争对手一步。”

- Travis Zelinskas，Escuela International Sanpedrana，六年级

“一旦登陆国际教学帖子的肾上腺素就会解决，突然间，您意识到自己刚刚进入的东西……那是工作开始的时候。找到工作后，我和我的妻子几乎立即开始了漫长的包装和组织起来的过程。例如，我们必须确保存储我们的物品，为我们的汽车找到买家，获得一个亲戚来管理我们的银行帐户并捆绑所有账单。我们很幸运，我们的学校照顾我们的机票，建立住房并组织了我们的公用事业。

“我的学校为所有外国雇员提供了出色的方向计划。他们不仅向我们介绍了学校，而且花了很多时间将我们介绍给我们的新家并确保我们得到调整。自从我和家人搬家以来，我的情况与其他情况有所不同。我的孩子不得不把朋友留在家里，这使过渡更具挑战性。

“我对搬到国外的任何人的建议是思考您的国籍，并愿意尝试新的，奇怪的，而且经常奇怪的事情。沉浸在新的文化中，并真正尝试体验它。与其仅仅是外籍人士，还要获得每天生活在文化中的人的观点，因为这将使您能够更好地理解为什么有些人的行为和表现。

“现在我已经完成了半年的工作，我对自己搬到国外的决定感到非常满意。我为自己陷入新事物和外国的空白而感到自豪。我遇到了伟大的人，结识了许多新朋友，并且正在经历一种有趣的新文化。

“如果我要再做一次，我肯定会随身携带更多的教师用品！另外，我本来会试图与国外社区中的更多老师交谈，以在我的学校和一般国外教学上获得他们的想法和建议。我现在了解研究学校以获得最佳地理位置和最佳状况的重要性。”

- 马里亚·西莫斯（Maria Simoes），布鲁塞尔国际学校，中学数学

“被录用后，我被扔进了国际报纸。我必须立即开始努力获得我的签证和工作许可，其中包括获得健康和背景调查等文件。我还需要打包并库存所有正在运送的东西，并将所有内容都不倒入朋友和家人。我开始寻找一个居住地的过程，当您不熟悉城市的社区和地点时，这很难。很高兴我的学校使用搬迁服务来协助其所有新员工进行整个移动过程。

“安顿下来可能很困难和令人沮丧。我学校的新员工必须在开学开始前三周才能开始入学。入职培训的第一周只是安顿下来的新环境。我知道这个星期有点寂寞，因为我绝对零人。因此，我只是在城里蜿蜒而行，建立了一个银行帐户，准备上学，当然还取样了一些传奇的比利时啤酒。

“我的建议是为变革做好准备。如果您想要家的舒适感，您将非常失望。您必须接受新的经验……要耐心等待。至少在欧洲，情况往往会变慢。另外，不要只与其他老师一起出去玩，不要陷入困境。尝试超越学校社交圈，结识新朋友。那里必须有一些好的当地人。

“与此同时，俗话说‘改变越多，他们保持不变''将适用于国外的教学。学生在世界各地都是一样的。尽管它们看起来可能不同，并且说出了不同的语言，但除了他们的需求和窍门之外，它们还是相同的。”

尼古拉斯·J·克伦斯克（Nicholas J. Klenske）是生活在比利时布鲁塞尔的自由作家。他的作品出现在《密尔沃基日报》和纽黑文倡导者中。