在国外工作和生活的国际工作或职业

海外过渡创始人克雷·哈布斯博士采访让-马克·哈奇

让-马克在布拉格的查尔斯桥上。

克莱霍布斯:在我回答第一个问题之前，请告诉我们这个项目是如何开始的，以及你是如何使它继续进行和发展的:你自己的国际经验是什么?为什么您认为需要这样的资源汇编?为什么你对在国外生活和工作的指导如此引人注目?

jean - marc Hachey:作为一名刚从政治学硕士毕业的年轻专业人士，我心中充满了出国的渴望。当我向教授们宣布我想出国工作时，他们的反应是一致的:“不可能!没有初级的国际职位!”好吧，我没有理会他们那些令人沮丧的评论。在三个月内，我找到了五个国际职位——三个是高薪的专业工作，两个是优秀的志愿者任务。我接受了联合国难民事务高级专员的职位，在当时的扎伊尔建立难民营的经历非常有趣。

在我找工作的过程中，我意识到国际求职是不同的。简历、面试、招聘过程——所有这些都不同于国内找工作的过程。我开始把笔记放在一个文件夹里，当我从扎伊尔回来的时候，我开始着手于1992年出版的第一版。从那以后，这本指南在加拿大大受欢迎，被人们亲切地称为“国际职业生涯的圣经”。第四版是最近发布的最新版本;它已经为加拿大和美国的观众、大学生和专业人士进行了极大的扩展和更新。

CH:从这里开始，您认为自您开始工作以来，国际就业领域最大的变化是什么?

JmH:在过去25年中，国际就业情况的唯一最大变化是所有经济部门的国际工作机会激增;更重要的是，在找到海外工作之前，有很多方法可以获得国际经验。

在国际就业领域有一件事没有改变——海外雇主几乎总是要求新员工有国际经验。求职者需要在上大学的时候就开始一步一步地建立他们的国际职业生涯。他们需要拥有很高的国际智商——他们需要知道如何在跨文化工作环境中与来自其他文化的人互动。

CH:找海外工作的人最常见的履历是什么?是更多的商业方向的学生在海外寻找工作，还是文科毕业生希望生活在美国和加拿大以外的地方——不管薪酬如何?

JmH:毫无疑问，私营部门比其他部门提供了更多的海外工作机会。但这并不一定意味着商科学生出国的数量在增加。越来越多的文科毕业生正在培养国际技能，并将其应用于私营部门。无论他们的背景如何，大多数国际员工都在同一个地方开始他们的职业生涯:他们出国学习，学习一门外语，经常旅行，在国外实习，学习国际课程。

这里的教训是，你需要接触其他文化，这样你就能熟练地与与你观点不同的人打交道。你有国际化的性格吗?如果你这样做了，国际雇主会希望你加入他们的团队。

CH:你认为最近的外包趋势对海外就业机会有什么影响吗?有没有人能想到，来自顶尖IT学校的美国人会去印度或马来西亚找IT行业的实习机会?

JmH:外包将为更多的人提供更多的机会去海外从事长期或短期的工作。外包正在各行各业创造大量新的跨境关系。北美正在出现一支专业的劳动力队伍来管理这些新的关系。这些专业人士有了一种新货币——他们有一套明确定义的“国际工作技能”。

外包是重塑世界的最重要的变化之一。就像海运“集装箱化”带来的革命，极大地降低了世界运输成本一样，外包正在普遍提高我们的生活水平。

世界各地的劳动力市场正变得越来越流动，而且不仅仅是针对专业人士。在今天的欧洲，英国的园丁和水管工搬到了西班牙，意大利的教师搬到了法国，度假者提前退休，他们在成本低廉的克罗地亚的新度假屋做兼职。北美人也越来越多地开车上路。许多其他的变化也即将到来。中国东南部正在大规模地重塑世界商业。这些变化是无法阻挡的，我们这些有国际经验的人将会受益并走在最前沿。世界其他地方都在移动，我们也应该如此。

CH:在你书的第一章中，你写道，一个有效的海外员工需要的不仅仅是专业的技术知识。“你应该对当地文化有充分的了解，并能够将其应用到你的工作场所。”当一个未来的海外雇员必须呆在家里养家糊口(或完成学业)时，你能建议他或她如何获得如此深入的经验吗?

JmH:国际技能是通过与来自其他文化背景的人交流来培养的。在这里，你可以与其他文化互动，而在国内，通过与新移民交朋友，学习外语，让自己沉浸在不同的文化中。然而，在某些时候，你需要出国，这通常在你20多岁的时候是最容易做到的，因为你没有家庭责任的阻碍。

那些进入国际就业市场的人已经使用了各种各样的职业生涯的垫脚石．一个例子是在海外教英语以获得经验(世界上有10亿人想学英语)。其他人则利用求职假期积累经验或找工作。在任何情况下，你都需要冒一些风险。你的第一份工作可能收入不高。你将需要放弃你自己的财产和行动，以获得经验。但回报是巨大的。国际生活方式在智力上是有趣的，刺激的，有回报的。建立国际职业生涯的好处在于，你可能只出国一次(去学习，学习一门语言，或进行广泛的旅行)，但你会有持续一生的回忆。这些记忆可以在任何时候与另一次国际经历重新点燃，即使是在你即将退休的时候。 So take the plunge and go abroad now.

CH:虽然我们大多数人都梦想过在海外生活会是什么样子，但很少有人真正做到了。你认为在国外生活和工作最大的误区或误解是什么?

JmH:大多数人都有一个现实的理解，离开你的朋友和家人去国外——比如去马来西亚实习，或者去危地马拉学习西班牙语——是需要勇气的。然而，低估国际生活和工作的回报是一种普遍的做法。这些都是改变人生的经历。出国的人经常会惊讶于他们对自己和自己文化的了解，他们在了解他人生活和互动的过程中获得了这些见解。

对海外生活的另一个误解是对疾病或政治暴力的恐惧。人们最担心的应该是车祸。

如果你想做一个自我评估，想想你是如何应对变化的。在海外取得成功的人(许多不同性格的人在国外都做得很好)共有的一点是，他们都喜欢变化。如果你喜欢改变，如果它能激发你的好奇心，再加上耐心，你就是成功在海外生活和工作的最佳人选。

CH:假设你是一名没有国际经验的大学毕业生，并且非常渴望在国外生活和工作，你应该考虑做的第一件事是什么?(你在你的文章中对一个类似的问题给出了非常详尽的回答。建立一个国际就业档案但在那篇文章中，你的建议仅限于那些还在上大学的人。)

JmH:找任何借口出国。旅行时教;在你的专业领域找一份实习工作;与可能在纳米比亚的亲戚住在一起;大胆地走吧，请求沿途的志愿者;和志同道合的人结伴旅行。但是，要说清楚你是为了获得专业经验而去的。我知道一些刚毕业的学生，他们一边学习西班牙语，一边背着背包走遍南美洲，访问生态旅游组织，自愿为他们提供服务，建立网站，撰写小册子，成为英语导游。这些都是简历中必不可少的职业发展经历。

我已经提到了出国教英语的途径，那么MBA毕业生去香港教商务英语呢?金宝搏8世界这个人在教学时会遇到谁?可以雇佣他或她的商人。另一个例子是修改用学生工作签证出国的传统途径。与其在澳大利亚摘葡萄，或在伦敦当调酒师，为什么不带着一份专业的简历和一身西装出国，专门在你的工作领域找一份实习工作呢?有创造力的求职者通常能成功地在国外获得短期实习机会。

CH:女性在追求海外职业时是否面临特殊障碍?

JmH:在加拿大，女性通常占国际派遣机构所有申请人的70%。女性往往更有冒险精神，在长期跨文化融合方面也更成功，因为她们通常有更好的倾听和适应能力。话虽如此，女性确实有她们必须学会克服的独特挑战。例如，在许多国家，西方妇女往往是性关注的目标。除非你学会适应这种关注，假装开玩笑(例如，“下青蛙雨的时候我要和你睡觉!”)，否则你会感到沮丧。我的一位女性朋友是巴基斯坦一名成功的工程师，她学会了总是带着她的男司机去开会。她会进行采访，她的巴基斯坦同事会通过与她的司机交谈来回答。她接受了这个事实，并对自己无法改变现状感到满意。在其他文化中遇到性别歧视时要记住的另一件事是，外国妇女通常不受强加在当地妇女身上的压迫。无论你的情况如何，女性在国际工作环境的各个领域都取得了成功。 If you want to learn more about the职业妇女在国际舞台上的成功，现在有许多会员团体和其他资源的主题。

CH:什么样的技能最有可能让你在海外找到一份工作，并获得合法的工作许可——比如说在欧洲?

JmH:寻找低技能、季节性的国际工作和作为一名年轻专业人员在国际就业之间有很大的区别。对于背包旅行者来说，合法的工作许可总是一个挑战，他们经常在地下找到工作。对于有兴趣从事国际职业的年轻专业人士来说，找工作的方式是不同的。当一名年轻的专业人士询问如何获得一个特定国家的工作许可证时，这就指向了关于寻找第一份国际工作的两个常见误解。首先，他们的国际雇主很可能是一个北美组织或国际组织(而不是东道国的当地组织)，是雇主安排工作许可证。其次，年轻的专业人士在寻找国际工作时一般不会针对特定的国家;他们的目标是北美雇主或在其专业领域开展业务的其他国际组织。然后由雇主决定目的地国。各个领域都有专业的国际工作，所以它们不是你应该学习的特定领域，除非说所有领域都有国际成分。所以，在你最喜欢的领域学习，然后有针对性地进行研究，找到你工作领域的国际化方面。 Good luck with your career!